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奋斗百年路启航新征程——《我要去延安》沙盘模拟训练营

发布日期:2021-06-24 14:00   来源:未知   阅读:

  从1921年成立以来,中国己经走过了100年的光辉历程。在这100年中,党经受各种风浪考验,不断发展壮大,不断开创各项事业新局面。

  为结合并推动企业学党建,本课程立足于红色文化基因,通过互动形式挖掘管理深度,探究管理顶层思维。从管理自身而言,个人学习力是个人成长和竞争力的根本,企业学习力是企业的生命之源,基层管理者通过自身修炼,成为学习型管理者,进而培养团队的学习文化,提升组织竞争力。

  第一,要从执行者的角度当管理者。当团队有新的目标或方向时,管理者应该首先发挥骨干作用,积极推动目标落实,将理论设想变成可执行的思路,及时转化为可实行的团队计划。

  第二,要从管理者的角度当管理者。合格管理者在团队发展中,时刻将团队方向作为管理的第一要义。当出现难题的时候,勇敢地承担责任,为团队目标的实现做出自己所有的努力。

  2:《我要去延安》结合管理者工作中存在的普遍短板问题,结合工作要求,设计三级能力提升培养体系。

  2)、阶段二:复盘反思:借助联想集团首创的复盘管理法,反思工作中的问题,总结得失。

  3)、阶段三:培训改善:结合实际工作与培训中挖掘的问题,从党的思想精华中中寻求方案,做针对性的团队问题解析,寻求团队改善方向。

  (1)提升队伍敏感度和管理意识,掌握实用的管理技能,快速提升管理水平,从而推动组织目标的实现。

  (3)明晰团队成员自我管理认知,实现从员工到管理者的角色转变,自发形成成员对团队的认同和归属;

  独家:《我要去延安》作为翊尧企管总经理周玮带领团队独家研发的模拟沙盘,依托于拥有20年培训沙盘经验的项目主导老师,把企业管理思想与模拟沙盘融为一体,将理论学习融入实操的沙盘演练当中。

  深入:沙盘模拟具有深入的挖掘功能,沙盘模拟将深入挖掘企业团队日常管理特点,透过沙盘模拟的体验和引导,凸显团队实现目标时出现的内部问题,深层次暴露团队思维模式与团队发展逻辑,以此进行专项团队提升,获得事半功倍的成长效果。

  高度:重温党的成长路线,深入学习毛选思想,向毛选取经,向毛选寻求战斗力。从毛选中学习“管人”“理事”,学习如何实现从12人到8000万人的组织成长。香港正版天空彩,用毛选开拓团队的眼界,将毛选内化为团队的方法论,学习毛选在新时代的精神与智慧。

  要去延安》课程是翊尧总经理周玮最新独家研发的红色沙盘体验式培训课程。参训学员将回到战争年代、组成作战小队,突破敌人的围追堵截,历经艰险,前往革命圣地——延安。深入学习延安的思想,将毛选语录带回,用毛选武装队伍,发展队伍,光复失地。你们可能遭遇敌人的轰炸、围堵、扫荡,也将面临队伍方向的争论、分歧。反攻的日子就在眼前,更快到达延安,学习更多党的思想精华,是你们小队时刻担在肩头的责任!赶快出发,在沙盘中感受队伍的脱变,在沙盘中感受党的思想,在新时代的新的内涵!

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